porno canli mac izle

Bilgi Paylaşım Atölyeleri

Bilgi Paylaşım Atölyesi: İş Dünyasında Başarı İçin Değişim ve Farklılıkları Yönetebilmek

Eğitmen: Candan Schabio
Eğitim Tarihi: 4 Mart 2015
Eğitim Yeri: Elite World İstanbul Hotel
Kayıt İçin: Alper Barış – alper@egitimakademi.com
İrtibat: 0216 641 40 88
candan_schabio
Hepimiz bir değişimden bahsediyoruz… Acaba nedir şu değişim dediğimiz şey? Ona “uyum” sağlamamız beklenen, bizim dışımızda bir olgu mu, yoksa içinde olduğumuz ve bizim etkileyebieceğimiz birşey mi? Belki de başlattığımız?

Değişen teknoloji ve rekabet, değişen kuşaklar, değişen iş ortamı, değişen iş yapış biçimleri, farklı bakış açıları…. Değişiyor ve onu yönetmeye, farklılıklarla yaşamaya ihtiyaç duyuyoruz!
Artık işimizde başarılı olmanın anahtarı değişim ortamını etkin şekilde yönetebilmek, önce kendimizden başlayarak ve farkılıkları kucaklayarak…

Bu noktalardan hareketle hazırlanan programın amacı, çevremizdeki hızlı değişimin gerekçelerini kavrayarak, işyerimizde oluşan farklılıklara ve değişen iş yapış biçimimize en etkin nasıl yaklaşabileceğimizi, oluşabilecek bir direnci veya çatışmayı nasıl yönetebileceğimizi, değişimi nasıl hayata geçirebileceğimizi tartışmak ve bu konularda pratik yöntemlere işaret etmektir.

Hedef Kitle:
Tüm profesyoneller – çalışanlar, uzmanlar, yöneticiler ve insan kaynakları uzmanları.

İçerik:

Değişim ve farklılıkları anlamak
Sahi değişim dediğimiz şey nedir?
Değişimin arka planında neler var?
İşyerimizde ne tür farklılıklar oluşuyor?

Ya içindesindir çemberin ya da dışında yer alacaksın… ♪♫
Değişim yaratmak ve farklılaşmak neden o kadar önemli?
“Değişimin içinde olmak” ne demek?
Herkesin dilinde “değişime kendinden başlamak”… Nasıl yani?

İyi haber: ne tür bir değişim olursa olsun, yönetilebilir..!
İşyerimizdeki değişim yönetimi bir proje yönetimi midir?
Değişimin çeşitli fazlarında hangi liderlik vasıfları öne çıkmalı?
Etkin iletişimin değişimdeki rolü… İletişim mi – diyalog mu?
Ne tür dirençlerle karşılaşırız? Direnci nasıl minimize ederiz?

Bilgi Paylaşım Atölyesi: Pazarlama İletişiminde İÇGÖRÜ Odaklı Strateji Nasıl Geliştirilir ve Uygulanır

candan_schabio
Son yıllarda pazarlama ve araştırma dünyasında en çok duyduğumuz kavramlardan biri oldu İçgörü… Nitekim, müşteri içgörüsünü yakalayabilen ve stratejilerini ona göre oluşturan markaların harikalar yarattığını görmeye başladık.

Artık biliyoruz ki, müşterimizin, tüketicimizin gerçekten ne hissettiğini, neye ihtyaç duyduğunu keşfettiğimiz ve markamızın iletişiminde bu içgörüyü kullandığımız zaman rakiplerimize büyük fark atıyoruz.

Bu eğitim, “ müşteri içgörüsü ” kavramını tüm yönleriyle inceleyerek, içgörünün pazarlama iletişimindeki önemini ve “ doğru strateji ” geliştirmek üzere nasıl bir yaklaşım izlenebileceğini sunmayı hedefliyor.

Hedef Kitle:

Pazarlama, araştırma, kurumsal iletişim, medya, entegre pazarlama alanındaki tüm uzman yardımcıları, uzman ve yöneticiler.

İçerik:

- Nedir şu içgörü dediğimiz şey…?

Tüketiciyi anlamak bu kadar mı zor?
Buzdağının altını görebilmek…
Veri ve Bilgiden İçgörü ve Birikime nasıl ilerliyoruz?
İçgörü bir öngörü değildir… “A..haaa” dediğmiz andır.
İçgörü dört-duvar içinde yakalanmaz…onu ziyaret etmek lazım.
Tüketiciye o kadar yaklaş ki sana dokunabilsin…

- İçgörü Odaklı Strateji için bir öneri: 5i Yaklaşımı

Pazarlama iletişiminde neyin peşindeyiz? Amacımız ne?
Bilgi kaynakları neler, nasıl ulaşacağız?
İçgörüyü yakaladığımızı nasıl anlarız?
İçgörüye dayalı stratejiyi nasıl oluşturacağız?
Marka iletişiminde rasyonel faydadan, duygusal faydaya…

Eğitim Tarihi: 12 Mart 2015

Eğitim Yeri: Elite World İstanbul Hotel / Taksim

Bilgi & Kayıt: Alper Barış – alper@egitimakademi.com

İrtibat: 0216 641 40 88